Terug naar alle vacatures
  • Assen en Den Haag
  • 32 - 36 uur per week
  • Master/doctoraal
  • Uitvoerend / Ondersteunend
  • €5212 - €7747 (Schaal 13)
  • nog 7 dagen

Ben jij een gedreven en ervaren Domeinarchitect Data met een groot hart voor een goed functionerende overheid, die kan werken op basis van goed veilige, betrouwbare en gestructureerde data? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid en met onze dienstverlening staan we midden in de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan het beheer en doorontwikkeling van subsidiesystemen voor Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) of registers bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Jouw bijdrage aan het IT-landschap van DICTU heeft impact voor Nederland!

In de rol van Domeinarchitect Data geef je richting aan het data-gedreven werken (inclusief algoritmes) binnen DICTU. Je houdt je bezig met visievorming, je stelt kaders en richtlijnen op, begeleidt solution architecten via ons architectuurloket, sluit aan bij overleggen met klanten en (Rijksbrede) werkgroepen en je hebt het overkoepelende overzicht op de (concernbrede) ontwikkelingen die spelen.

Concreet:

  • Je bepaalt algemene modelleringsstandaarden, richtlijnen, best-practices en goedgekeurde modelleringstechnieken
  • Je stelt de architectuur op die nodig is om data en informatie op te slaan, te verplaatsen en te beheren. Uiteraard volgens geldende relevante wet- en regelgeving m.b.t. o.a. beveiliging en complience
  • Je stelt de algemene standaarden en richting van de architectuur vast binnen de betreffende waardestroom 'Data Dienstverlening' van DICTU
  • Je denkt mee rondom de voortgang van de IT voortbrenging binnen de waardestroom 'Data'.
  • Je hebt een neus voor technologische innovatie: je monitort trends op het gebied van data-analyse, big data en data science en onderzoekt of en hoe deze toepasbaar zijn binnen de DICTU-organisatie
  • • Je zorgt voor de algemene ontwikkeling van generieke bouwblokken en de benodigde samenhang binnen de enterprise architectuur
  • Je definieert (binnen de geldende architectuur) richtlijnen voor o.a. flexibiliteit, veiligheid, schaalbaarheid en betrouwbaarheid

Om het management en de organisatie mee te nemen in de spelende veranderopgaven, besteed jij veel aandacht aan communicatie, draagvlak en stakeholdermanagement. Je onderhoudt hiertoe een uitgebreid netwerk van formele en informele contacten, initieert multidisciplinaire overleggen en zit die ook voor. Als domeinarchitect ben jij voor jouw domein dé liaison tussen business en de operatie.

  • Je hebt de juiste kennis op minimaal hbo-niveau, waaronder kennis van conceptuele datamodellering.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring.
  • Je handelt vanuit het besef van het belang van security en privacy aspecten.
  • Je hebt (aantoonbare) kennis van de architectuurmethoden TOGAF en ArchiMate. Hierbij geldt: certificering is een pré.
  • Je bent bekend met de BIO, CIS, NORA, RORA, SAFe, etc.
  • Je kunt in begrijpelijke taal uitleggen en visualiseren. Jij kan met een simpel beeld en kort praatje het management overtuigen en solutionarchitecten instrueren.

Competenties:

  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Analyseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Flexibiliteit
  • Communicatief vaardig
  • Verbinder
  • Pragmatisme

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
  • Het team A&T is volop in ontwikkeling. Dit kan o.a. betekenen dat in de toekomst de huidige domeinen van de architecten in het team worden herijkt. Wij vragen van de kandidaat daarom flexibiliteit op dit vlak.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring, kan ervoor gekozen worden kandidaat eerst een aanloopschaal aan te bieden.

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

www.dictu.nl

Voor meer informatie over deze vacature:

Werving & Selectie
Afbeelding
Man achter pc

Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen

Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.

Afbeelding
consult

Stap 2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden. 

Afbeelding
Electronische paraaf

Stap 3. Assessment

Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.

Afbeelding
consult

Stap 4. Tweede gesprek

Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.

Afbeelding
Verbinding

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.