Business analist IAM (Identity en Access Management)
- Den Haag
- 32 - 36 uur per week
- Master/doctoraal
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4.278 - €6.320 (Schaal 12)
- Tot 17 april
De business analist is een adviseur voor de inrichting van IAM-bedrijfsprocessen, de bedrijfsvoering en de daarvoor benodigde informatievoorziening. De business analist analyseert (de behoeften aan) informatie en informatiesystemen, uitgaande van de eisen aan de bedrijfsprocessen en de workflow daarbinnen. In het verlengde daarvan wordt meegewerkt aan het vaststellen en verbeteren van de informatievoorziening in het algemeen en aan specifieke of individuele informatiesystemen om daarmee bedrijfsprocessen optimaal te ondersteunen. Op corporate-, dan wel domeinportfolio¬niveau, zal de business analist samen met de enterprise architecten een team vormen om de organisatie van werkvoorraad te voorzien. Het team werkt als Agile-team en met de kanban-werkwijze. De business analist visualiseert de voortgang van alle epics door middel van het kanbanbord.
Specifieke taken business analist IAM team:
De business analist;
- helpt de business met aansluiten op de IAM-services van authenticatie, user provisioning en autorisatie.
- vertaalt de businesswens naar de betreffende IAM-service door middel van het opstellen van user stories.
- bepaalt de prioriteit en levering in overleg met de product owners.
- is naast intermediair voor de afnemer van IAM-diensten (business) ook intermediair voor interne IAM-realisatiediensten GBS, PAM, DIDM, IDP.
- stelt in samenwerking met de klant en de product owners de aansluitvoorwaarden op;
- verfijnt de aansluitstrategie.
- inventariseert en prioriteert de lopende (koppelingen) aanvragen.
- helpt deze user stories te verfijnen bij de refinement sessies.
- heeft oog voor strategische beleidslijnen en primaire (beleids)doelstellingen.
- is planmatig ingesteld.
- schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten en in gesprekken op alle niveaus.
- is in staat om tot creatieve oplossingen te komen binnen de brede kaders van DICTU en DB.
- verbindt teams en andere betrokkenen rond een traject.
- is in staat om draagvlak te creëren, uit te dragen en verdedigt de resultaten en eventuele consequenties.
- presenteert (samen met de product owner) de verschillende IAM diensten aan stakeholders / doelgroepen.
- is een teamplayer.
- heeft een hands-on mentaliteit.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt een opleiding en ervaring met informatie analyse en/of business analyse.
- Je hebt ervaring met het werken volgens de methodieken en technieken van agile.
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM en daaraan verwante processen.
- Je hebt kennis van BIO en AVG richtlijnen.
- Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkeling op IAM en de EZ IAM referentie architectuur.
Competenties:
- Je bezit uitstekende analytische vaardigheden.
- Je bent goed in plannen.
- Je hebt goede communicatievaardigheden.
- Je bent gelijk inzetbaar en gericht op zelfontwikkeling.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.