DevOps engineer Blueriq platform
- Den Haag, Assen, Zwolle
- 32 - 36 uur per week
- Bachelor - HBO
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €3.662 - €5.586 (Schaal 11)
- Vandaag Laatste dag!
Werk aan een lokale cloudoplossing die gebruik maakt van geautomatiseerde en gevirtualiseerde technieken. Leer alles over het Blueriq-uitvoeringsplatform met moderne technologieën als microservices, containerisatie en API’s. Als DevOps engineer werk jij met jouw collega’s aan het platform Zaakgericht Werken binnen de Dienst ICT Uitvoering (DICTU).
Het team Platform Zaakgericht Werken zoekt jou
Het team werkt met het 'Blueriq as a service'-platform: de tool die primaire processen ondersteunt. Door dit platform kunnen softwareontwikkelingsteams van de opdrachtgevers van DICTU hun processen (zoals subsidieregelingen) digitaliseren en in productie nemen. Het containermanagementplatform dat wordt ondersteund door een CI/CD-pijplijn, vormt de infrastructuur voor deze softwareontwikkelingsteams.
Als ervaren en kundige DevOps engineer implementeer je de containerisatie, inclusief het opzetten van CI/CD pipelines en het inrichten van monitoring en logging. Je werkt met tooling zoals Kubenetes, Gitlab en Docker.
Jouw hoofdtaken zijn:
• communiceren met diverse architecten
• borgen van beschikbaarheid van applicaties
• bewaken van koppelingen met andere applicaties
• monitoring van database-scripts en applicatieprocessen en-ketens
• verhelpen van incidenten bij applicaties
Kom erbij. Kom werken bij DICTU. We zijn een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.600 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle. Wij zorgen voor de IT-systemen van de Rijksoverheid. Allemaal voor de bv Nederland.
Ben jij een teamspeler die ook zelfstandig kan werken? Analytisch en kritisch met aandacht voor beveiliging? Werk en leer meer over onze complexe architectuur. Ook communiceer je duidelijk en vriendelijk. Daarnaast vragen wij:
• hbo-werk- en -denkniveau
• kennis van technische architectuur, troubleshooting en Kubernetes
• ervaring met opzetten van CI/CD straten in complexe omgevingen
• kennis van tools en technieken als Git, GitLab CI/CD, Helm charts en Docker plus SSL, firewalls, loadbalancing
• kennis van Linux & Shell scripting
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.