Contractmanager ICT Infra
- Den Haag
- 32 - 36 uur per week
- Bachelor - HBO
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €3.091 - €4.921 (Schaal 10)
- Tot 13 mei
De inkoop van de ICT-infrastructuur op basis van nieuwe - en bestaande contracten is waar jij je op richt. Als contractmanager binnen het team Inkoop en contractmanagement bij de Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in Den Haag werk je samen met je collega’s in het domein infrastructuur om door middel van inkoop en contractmanagement diensten en producten op een zorgvuldige wijze te verwerven. Hiermee draag je bij aan het in stand houden en verbeteren van de infrastructuur bij DICTU voor het werk van de ministeries. Mede dankzij jou kan werkend Nederland aan de slag!
Helder contractmanagement
Binnen het domein infrastructuur) richt jij je op de contracten voor de inkoop van ICT infrastructuur. Denk bij ICT-infrastructuur aan connectiviteit, ICT werkplekken, netwerken, telefonie en datacenters. . Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het inhoudelijk contractmanagement en hiermee ben je een verbindende factor tussen opdrachtgevers en leveranciers. Als contractmanager heb je verschillende verantwoordelijkheden gedurende de levenscyclus van het contract. Denk hierbij aan het aanbesteden volgens de aanbestedingswet, registratie, implementatie, uitnutting en uitfasering. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit het:
- Het op operationeel niveau managen van alle in het contract vastgelegde verantwoordelijkheden, verplichtingen, procedures, afspraken, voorwaarden en tarieven.
- En daarnaast het managen van onduidelijkheden, hiaten, eventuele gewenste wijzigingen met als doel de met het contract beoogde doelstellingen te realiseren.
- Ook ondersteun je binnen het infrastructuur domein je collega’s, indien nodig.
- Je bent een ambitieuze, leergierige professional, die zichzelf graag verder wil ontwikkelen binnen het contractmanagement vakgebied. Je voelt je thuis in een uitdagende politiek-bestuurlijke omgeving en je houdt van uitdagingen. Verder heb je:
- Minimaal een hbo-diploma in de richting bedrijfskunde, economie of informatiemanagement en bij voorkeur een diploma van NeVI 1 of aantoonbare kennis van het aanbestedingsrecht.
- Kennis en affiniteit met ICT.
- Bij voorkeurervaring binnen een functie als contractmanager, relatiemanager of iets vergelijkbaars op IT-gebied.
- Kennis van Microsoft, ERP-systemen zoals bijvoorbeeld Oracle EBS.
- Je weet wat er speelt in je omgeving en IT-landschap en voelt je thuis in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Competenties:
- Je kunt helder communiceren, analyseren en je wil jezelf ontwikkelen om zelfstandig te kunnen acteren binnen je functie.
- Je kunt goed samenwerken en met creativiteit, lef en energie zaken voor elkaar krijgen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Deze functie is binnen DICTU bestempeld als een ‘risicofunctie financiële belangen’. Dit betekent dat u bij uw aanstelling wordt aangewezen als meldingsplichtige ambtenaar als het gaat om uw persoonlijke financiële omstandigheden over bezit van effecten en andere relevante financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling en/of oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie te vermijden geldt dat u geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Hiervoor is een zogenoemde ‘restricted list’ vastgesteld. Waar mogelijk worden hierover maatwerkafspraken met u gemaakt.
Meer informatie hierover kunt u verkrijgen bij onze integriteitscoördinator, Gerard Rittersma, telefoon 06 22417441.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.