Linux Platform Ontwikkelaar
- Den Haag
- 32 - 36 uur per week
- Bachelor - HBO
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €3.662 - €5.586 (Schaal 11)
- Vandaag Laatste dag!
Ben jij een gepassioneerd Linux ontwikkelaar?
DICTU is op zoek naar een ontwikkelaar met Red Hat Linux kennis (gecertificeerd RHCE versie 7+) voor het verder ontwikkelen én beheren van onze applicatieplatforms.
De afdeling Vertrouwelijke Informatie (VI) ontwikkelt én beheert het LINUX platform waar de stelselapplicaties op draaien. Dit platform bestaat uit servers, serverproducten en andere standaard bouwblokken die door de voorzieningenteams worden geleverd.
Als ontwikkelaar ben je onderdeel van het team dat zorgt voor de door-ontwikkeling van alle onderdelen van het platform, inclusief inrichting van monitoring en het automatiseren van het voortbrengingsproces van stelselapplicaties.
De omgeving draait 24*7, daarom kan consignatiedienst (oproepbaar zijn buiten kantoortijd) en “Beheerder van de Dag“ onderdeel zijn van jouw werkzaamheden.
Krijg je energie van het verder automatiseren, optimaliseren en beheren van applicaties gebruikmakend van moderne tools en vind je het leuk om je opgedane kennis met collega’s te delen, solliciteer dan op deze functie.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele continuïteit en stabiliteit van het Linux-platform. Je automatiseert de uitrol en configuratie van de applicaties en de onderliggende virtuele infrastructuur. Bovendien draag je bij aan het opstellen van nieuwe ontwerpen voor beheer en verbetertrajecten. Vervolgens licht je het ontwerp toe binnen jouw DevOps-team en draag je het over aan je collega’s, rekening houdend met de geldende acceptatiecriteria. Ook beoordeel je nieuwe ontwerpen op naleving van de Linux architectuur.
Daarnaast zorg je dat je kennis op peil blijft door bijvoorbeeld cursussen te volgen. Je deelt nieuwe kennis met collega’s. Je volgt de technische standaarden binnen je vakgebied en anticipeert op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
Onze afdeling werkt volgens Agile werkvormen. Het werken met Agile/Scrum is voor DICTU de richting om de performance van onze teams te ontwikkelen naar meer snelheid, wendbaarheid, betrouwbaarheid en kostenefficiency voor onze klanten. Dit vraagt van jou goede samenwerking met je collega’s door openheid en vertrouwen te geven.
Voor onze afdeling zijn wij op zoek naar vakmensen die uitdagingen niet uit de weg gaan en willen investeren in innovatie zodat we in deze snel veranderende wereld bij kunnen blijven.
Onze afdeling ontwikkelt en beheert applicaties die ons in Nederland allemaal aangaan, de Basis Registratie Personen (BRP) en de registratie van paspoorten en ID-bewijzen. Hierbij besteden wij veel aandacht aan de veiligheid van deze gegevens door de nieuwste technieken toe te passen. Want we willen niet dat deze gegevens zomaar op straat komen te liggen.
Door de vele verbeteringen en aanpassingen op het gebied van privacy, meer grip op je eigen persoonsgegevens, het centraal en up-to-date gegevens beschikbaar stellen van deze gegevens en de dataminimalisatie bij uitgifte van deze gegevens zijn de nieuwste ICT-standaardaarden noodzakelijk voor het invullen van deze ambitie. Denk hierbij aan hybride cloud oplossingen, container technologie, API management, multifactor authentication (MFA) oplossingen en dit alles binnen een Zero Trust Architecture (ZTA).
Allemaal zaken die heel belangrijk zijn om Nederland draaiende te houden. De continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens hebben daarom absolute topprioriteit en dat maakt het werk zeer uitdagend. Waarbij innovatie drang en up-to-date expertise een vereiste is en jouw creativiteit en nieuwsgierigheid zeker tot zijn recht zal komen
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Je bent RHCE versie 7+ gecertificeerd.
- Je bent bekend met het gebruik van Linux in een virtuele omgeving.
- Je hebt gewerkt met (private) cloud omgevingen.
- Je hebt kennis van en ervaring met Ansible, Ansible Tower, GITLab, Bash, Python, Satellite en Zabbix.
- Je hebt een basis niveau aan kennis van Netwerken.
- Programmeer ervaring is vereist.
- Heb je geen wo diploma maar wel een bachelor/hbo diploma solliciteer dan ook zeker op deze functie.
Competenties:
- Kennis van ITIL-processen is gewenst.
- Je bent onafhankelijk, zelfstandig en sociaal vaardig.
- Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen binnen een organisatie.
- Je vind het leuk om nieuwe technologie snel eigen te maken.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.