Specialist cybersecurity

• Je hebt minimaal een Hbo-diploma Informatica (of een vergelijkbare technische richting) op zak.
• Je brengt minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van cybersecurity mee. Je hebt absoluut een streepje voor wanneer je werkervaring bij de rijksoverheid hebt opgedaan.
• Je bent bij voorkeur CCSP, CISSP- en/of CISA-gecertificeerd of hebt de intentie om deze certificeringen te behalen.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en de tooling die daarbij komt kijken.
• Je hebt ervaring met Information Security Management Systems, risicogericht werken en hebt bijgedragen aan procesverbeteringen.
• Je brengt technische kennis en ervaring mee op het gebied van bijvoorbeeld security services, versleuteling, private en public cloud, virtualisatie, middleware, databases, Docker, Gitlab, Kubernetes, Openshift en besturingssystemen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder informatiebeveiligings-voorschriften. Denk aan ISO 27001/2, BIO, AVG en Norm ICT-beveiligingsassessments DigiD.
• Tot slot breng je kennis en ervaring mee op het gebied van (cyber) architectuur en het beheer van applicaties en tooling in het securitydomein.

Competenties:

• Je hebt ervaring met werken in een grote organisatie of een groot bedrijf waar vaak uiteenlopende belangen en risico’s spelen.
• Je weet wat agile werken is en kunt daar in de praktijk mee uit de voeten.
• Je weet mensen te verbinden, geeft niet op (je kunt doorvragen en blijft daarbij in verbinding met de ander) en houdt van aanpakken.
• Je kunt je inleven in je collega’s die dealen met de gevolgen van voorgeschreven veiligheidsmaatregelen en denkt met hen mee.
• Je bent inhoudelijk sterk en overtuigend; je kunt goed samenwerken, neemt initiatief, bent betrokken en resultaatgericht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

Een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl