Terug naar alle vacatures
  • Assen en Den Haag
  • 32 - 36 uur per week
  • Bachelor - HBO
  • Uitvoerend / Ondersteunend
  • €3404 - €5389 (Schaal 10)
  • nog 8 dagen

Ben jij een enthousiaste en communicatiefvaardige adviseur en secretaris? En zie jij jezelf als een procesmatige verbinder die energie krijgt van een spilfunctie met veel verantwoordelijkheid? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

DICTU is één van de grootste ICT dienstverleners van de Rijksoverheid en levert diverse en complexe ICT diensten voor Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Op dit moment zijn we bij maar liefst drie verschillende divisies op zoek naar een Management Adviseur / Divisiesecretaris. In deze rol ben je de rechterhand van de divisiemanager, bewaak je de voortgang en agendeer je divisiebrede vraagstukken en actiepunten op de juiste tafel. Waar nodig assisteer je door nota’s te redigeren middels het coachen van opstellers en zal je nota’s opstellen over complexe en teamoverstijgende onderwerpen. Je hebt overzicht, legt dwarsverbanden en zoekt proactief afstemming in de organisatie. Ook geef je (on)gevraagd advies en ondersteun je het managementteam (MT).

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en het beheer van onder andere het jaarplan, jaarverslag, rapportages en overzichten waar de divisiemanager initiatiefnemer of eigenaar van is. Je stelt een jaarkalender op waar alle belangrijke momenten voor de divisie samenkomen en zorgt dat dit op elkaar aansluit. Ook ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van events zoals heidagen, MT tweedaagse, bijeenkomsten binnen de divisie en help je mee met eventuele evenementen met klanten. Een ideale kans om jouw creativiteit in te zetten om leuke werkvormen te bedenken en te faciliteren!

Verder ben je als divisiesecretaris verantwoordelijk voor de communicatie van de divisie. Zo ben je eindredacteur van de nieuwsbrief en zit je regelmatig met de communicatieadviseur om het overzicht van alle communicatie te bewaken. Je bent daarnaast initiatiefnemer om de intranetpagina's te actualiseren en ervoor te waken dat de successen van de divisie bekend zijn binnen de organisatie.

Tot slot speel je als secretaris een cruciale rol in het faciliteren van de frequente stand-ups en de team reviews, een rapportage-meeting waarin het functioneren van een team wordt getoetst.

In deze rol ben je samen met je collega-divisiesecretarissen en de directiesecretarissen de spin in het web van DICTU. Je borgt een zorgvuldige besluitvorming en implementatie van de genomen besluiten. Als team beheren jullie de informatiestroom voor de voorbereiding, implementatie en navolging van het besluitvormingsproces binnen DICTU bijvoorbeeld door MT agenda’s op elkaar af te stemmen en te delen wat er binnen de MT’s speelt. Daarbij stemmen jullie de werkzaamheden onderling af, delen kennis en vervangen elkaar bij afwezigheid.

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Beheersing van diverse MS Office hulpmiddelen, waaronder: Excel, PowerPoint en Word.
  • Affiniteit met informatievoorziening, ICT en Agile werken.

Pre’s:

  • Ervaring met het bewaken en aanjagen van inhoudelijke en financiële voortgang, en de beschikking over vaardigheden om zelfstandig over die voortgang en risico’s te rapporteren.
  • Kennis van de (Rijks)overheid en (Rijks)uitvoeringsorganisaties.

De competenties die wij wensen voor deze functie, zijn:

  • Creatief en klantgericht
  • Analytisch en nauwkeurig
  • Anticiperend, organisatiesensitief en omgevingsbewust
  • Sterk in plannen en organiseren
  • Samenwerkend
  • Zelf ontwikkelend

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Herken jij jezelf in deze functie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Ook zien we in jouw motivatiebrief graag terug of je voorkeur hebt voor een specifieke divisie en waarom.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

www.dictu.nl

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Voor meer informatie over deze vacature:

Joyce Groeneveld - den Dekker
Afbeelding
Man achter pc

Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen

Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.

Afbeelding
consult

Stap 2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden. 

Afbeelding
Electronische paraaf

Stap 3. Assessment

Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.

Afbeelding
consult

Stap 4. Tweede gesprek

Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.

Afbeelding
Verbinding

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.