Terug naar alle vacatures
  • Assen Zwolle Den Haag
  • - 36 uur per week
  • Hbo oude stijl
  • Uitvoerend / Ondersteunend
  • €4024 - €6110 (Schaal 11)
  • Tot 31 december

Ben jij een technisch applicatiebeheerder die in staat is om anderen te enthousiasmeren en team overstijgend te denken? En weet jij jouw kennis op een enthousiasme wijze over te dragen aan collega’s? Dan zijn wij bij DICTU op zoek naar jou!

Als Technisch Applicatiebeheerder bij DICTU voer je zeer diverse beheertaken uit, waarbij voor grote delen diepgaande technische kennis van o.a. Operating systems (Linux en Windows), Databases (o.a. Oracle, MSSQL, PostgreSQL en) en Middleware producten (Jboss, WebLogic, etc.) beschikbaar moet zijn. Goede contactuele eigenschappen en resultaatgerichtheid zijn hierbij van grote waarde. Als beheerder werk je veelvuldig en intensief samen met collega’s, neem je initiatief en bereid om je kennis te delen. Een flexibele instelling is een must, evenals ervaring met het werken in DevOps teams.

Daarnaast werk je in beheer, oplossen van incidenten, problemen, testen en draag je bij aan verregaande standaardisering en automatisering van de levering. Je fungeert als vraagbaak voor je collega's en bent continu bezig om te verbeteren. In je werk kun je omgaan met procedures en richtlijnen op het gebied van veiligheid en beheer en ben je bereid om je te conformeren aan de DGIT (beheer)afspraken.

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Aantoonbare ervaring hebt in het beheren van Windows- en Linux omgevingen
•    Kennis van, en ervaring met minstens twee van de volgende producten hebt: Identity Policies and Authorization for Linux-Based Infrastructures (IPA), Databases, Middleware en/of Automation (o.a. Elastic Stack, Ansible, Gitlab, Jenkins)
•    Het absorberende vermogen hebt om op deze technische producten de vertaalslag te kunnen maken
•    Ervaring hebt met Agile werken (DevOps/SCRUM)
•    Bereid bent om consignatiediensten te draaien (buiten kantooruren werken)

Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:
•    De volgende certificeringen hebt behaald: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Designing and Implementing, Microsoft DevOps Solutions (AZ-400) of Red Hat® Certified Engineer (RHCE®)

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
•    Enthousiasmeren
•    Netwerken en verbinden
•    Communicatief vaardig
•    Stressbestendig en flexibel

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Voor meer informatie over deze vacature:

Recruitment
Afbeelding
Man achter pc

Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen

Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.

Afbeelding
consult

Stap 2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden. 

Afbeelding
Electronische paraaf

Stap 3. Assessment

Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.

Afbeelding
consult

Stap 4. Tweede gesprek

Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.

Afbeelding
Verbinding

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.