‘Vijf weken geboorteverlof toen ik voor de tweede keer vader werd. 100% doorbetaald’
Edwin Brongers, senior recruitment specialist
Sinds oktober 2024 werkt Edwin Brongers als senior recruitment specialist bij het team Werving & Selectie van DICTU. Na ervaring in de commerciële sector koos hij voor de overheid. In april 2025 werd hij voor de tweede keer vader — en dat bracht nieuwe vragen met zich mee over werk, tijd en verlof.
Wat zijn mijn mogelijkheden eigenlijk?
Bij de overheid zijn er meerdere verlofregelingen voor als jij of je partner een kind krijgt: geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof, ouderschapsverlof. In de brochure ‘Ik krijg een kind’ van O&P Rijk wordt dit uitgelegd, maar in de praktijk is het soms best complex. “Ik vond het best overweldigend,” vertelt Edwin. “Wat is fiscaal gunstig? Wat is het verschil tussen al die soorten verlof? En hoe sluit het aan op mijn eigen situatie?”
Persoonlijk advies van HR
Om overzicht te krijgen, ging Brongers in gesprek met HR. “Zij kennen de regelingen goed en konden samen met mij kijken naar mijn opgebouwde verlofuren, mijn contract en mijn wensen. Zo kreeg ik advies op maat — dat gaf me duidelijkheid én houvast om het met mijn leidinggevende goed af te stemmen.” Het resultaat: een verlofregeling die past bij zijn gezinssituatie én bij zijn werk.
Vooruitwerken om straks vrij te kunnen zijn
Edwin koos er bewust voor om 40 uur per week te werken in plaats van 36, de standaard fulltime werkweek binnen de overheid. “Daardoor bouw ik elke week 4 uur compensatieverlof op. Dat is handig, want die extra uren kan ik later inzetten voor mijn ouderschapsverlof.” Ook wettelijk is het goed geregeld:
- Partners hebben recht op 2 dagen bevallingsverlof,
- Partners hebben recht op 1 werkweek geboorteverlof
- Daarna nog 5 weken aanvullend geboorteverlof (5×36 uur),
- En vervolgens ouderschapsverlof, wat in het eerste jaar 100% doorbetaald wordt.
“Dankzij mijn extra opgebouwde verlof kan ik mijn ouderschapsverlof verder aanvullen. Zo creëer ik ruimte om er écht te zijn in deze bijzondere tijd.”