Netwerk Engineer
De digitale dienstverlening van de overheid moet altijd betrouwbaar, veilig en beschikbaar zijn. Als Netwerk Engineer bij DICTU werk je aan de infrastructuur achter deze dienstverlening. Je ontwikkelt en verbetert complexe netwerk- en cloudomgevingen waarop belangrijke overheidsapplicaties draaien. Met jouw kennis van netwerken, security en automatisering zorg je ervoor dat duizenden gebruikers kunnen vertrouwen op stabiele digitale voorzieningen.
Wil jij werken aan complexe infrastructuur met maatschappelijke impact en ruimte om technische keuzes te maken? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als Netwerk Engineer werk je aan de ontwikkeling en continuïteit van moderne infrastructuurplatformen binnen de Rijksoverheid. Je combineert diepgaande technische kennis met een brede blik op betrouwbaarheid, veiligheid en innovatie.
Je houdt je bezig met:
- Ontwerpen, verbeteren en beheren van complexe netwerk- en cloudinfrastructuren;
- Realiseren van veilige netwerkoplossingen binnen omgevingen met hoge beschikbaarheids- en beveiligingseisen;
- Automatiseren van beheer- en implementatieprocessen met bijvoorbeeld Ansible;
- Samenwerken aan platformen gebaseerd op technologieën zoals Kubernetes en OpenShift;
- Analyseren en oplossen van complexe netwerk- en infrastructuurvraagstukken;
- Bijdragen aan technische keuzes en verbeteringen binnen een multidisciplinair team.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van onze infrastructuur. Daarbij werk je samen met collega’s die dezelfde passie hebben voor techniek, kwaliteit en innovatie.
Je bent een ervaren netwerkprofessional die graag werkt aan complexe technische vraagstukken. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief naar verbeteringen en vindt het leuk om samen met collega’s oplossingen te ontwikkelen.
Daarnaast heb je:
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting ICT;
- Ervaring met complexe netwerk- en infrastructuuromgevingen;
- Kennis van netwerkconcepten zoals routing, switching, VLAN’s en firewalls;
- Ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met Ansible;
- Kennis van cloud-, container- of platformtechnologieën zoals Kubernetes of OpenShift;
- Een sterke focus op security, betrouwbaarheid en kwaliteit.
- Ervaring met Linux, load balancing, SIEM-oplossingen of Web Application Firewalls (WAF) is een pré.
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld;
- Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV;
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen;
- Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.
De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Zo ziet jouw sollicitatie eruit
Zie jij jezelf al werken bij DICTU? Leuk! We maken onze sollicitatieprocedure graag duidelijk en persoonlijk. Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken van ons en waar het kan natuurlijk eerder. Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan kan een vacature eerder gesloten worden.
De procedure kan per functie iets verschillen. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan vertellen we je meteen hoe het vervolg eruitziet. Zo weet je vanaf het begin waar je aan toe bent.
Stap 1. Laat van je horen
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en je motivatiebrief. Je ontvangt direct een bevestiging. Daarna bekijken we je sollicitatie zorgvuldig en laten we je zo snel mogelijk telefonisch of per mail weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2. Tijd om kennis te maken
Zien we een mogelijke match? Dan leren we je graag beter kennen. Tijdens het eerste gesprek, online via Teams of op een van onze kantoren, zijn we vooral benieuwd naar jou, je ervaring en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk vertellen wij je ook alles over de functie, het team en werken bij DICTU. En stel vooral al je vragen: jij wilt tenslotte ook weten of DICTU bij jou past.
Stap 3. Is er een klik? Dan gaan we verder
Na het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we samen de volgende stap zetten. Ben jij ook enthousiast? Dan volgt er in de meeste gevallen een tweede gesprek. Voor sommige functies kan ook een assessment of derde gesprek onderdeel zijn van de procedure. Als dat zo is, hoor je dat natuurlijk op tijd van ons.
Stap 4. Welkom bij DICTU!
Zien we allebei een goede match? Mooi! Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we afspraken over je salaris en startdatum. Zijn we eruit? Dan rest er nog maar één ding: je welkom heten als nieuwe collega bij DICTU. We kijken uit naar je komst!