Wil jij complexe data omzetten in betrouwbare, schaalbare oplossingen én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van datadienstverlening binnen DICTU? Ben je een ervaren data engineer die verder kijkt dan alleen de techniek en ook graag adviseert, innoveert en collega’s helpt groeien? En wil je jezelf verder ontwikkelen tot een brede, t-shaped professional, bijvoorbeeld op het gebied van dataplatformen en machine learning? Dan zoeken we jou als Senior Data Engineer.
Binnen DICTU werken verschillende teams dagelijks aan uitdagende datavraagstukken voor onze klanten. We ontsluiten, verwerken en visualiseren complexe databronnen en zorgen ervoor dat data daadwerkelijk bruikbaar wordt. Daarnaast ondersteunen we onder andere data-analisten en data scientists met de juiste omgevingen, tooling en functionaliteiten om hun werk goed te kunnen doen.
Jouw rol als Senior Data Engineer
Als Senior Data Engineer werk je met gegevens uit verschillende bronsystemen. Je inventariseert en analyseert deze data, brengt databronnen samen en organiseert de gegevens zo dat ze geïntegreerd kunnen worden in verschillende datamarkten en ongestructureerde (big data) oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen de technische oplossing: je weet complexe vraagstukken helder over te brengen en gaat hierover ook met het management in gesprek.
Je bent verantwoordelijk voor de levering en het goed functioneren van verschillende datadiensten. Daarbij zorg je ervoor dat datasets voldoen aan wettelijke en organisatorische eisen rondom gegevensbeveiliging en privacy. Je houdt oog voor de wettelijke basis voor het verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens en bedrijfsvertrouwelijke gegevens en ziet toe op het tijdig verwijderen van persoonsgegevens.
Ook adviseer je eindgebruikers over het aggregeren en transformeren van gegevens, het publiceren van data en het inventariseren van externe behoeften. Je gebruikt jouw technische expertise en de kennis die je bij klanten opdoet om onze dienstverlening continu verder te ontwikkelen. Nieuwe technologieën en mogelijkheden binnen het datadomein volg je op de voet. Je herkent kansen en vertaalt deze naar innovatieve datadienstverlening voor DICTU en haar klanten.
Als senior heb je bovendien een belangrijke rol binnen het team. Je helpt collega’s groeien en coacht hen niet alleen op technische vakinhoud, maar ook op proces, kwaliteit en samenwerking. Zo til je samen met het team zowel de techniek als de dienstverlening naar een hoger niveau.
Tot slot faciliteer je eindgebruikers door betrouwbare dataplatformen beschikbaar te stellen waarop zij met data kunnen werken, analyseren en verder bouwen.
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
| Salarisniveau | Scale 12 - Scale 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 12 Maanden |
| Minimaal aantal uren per week | |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.
Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marco Molenaar, teamleider Data & Analytics Diensten: m.j.molenaar@dictu.nl
Zie jij jezelf al werken bij DICTU? Leuk! We maken onze sollicitatieprocedure graag duidelijk en persoonlijk. Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken van ons en waar het kan natuurlijk eerder. Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan kan een vacature eerder gesloten worden.
De procedure kan per functie iets verschillen. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan vertellen we je meteen hoe het vervolg eruitziet. Zo weet je vanaf het begin waar je aan toe bent.
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en je motivatiebrief. Je ontvangt direct een bevestiging. Daarna bekijken we je sollicitatie zorgvuldig en laten we je zo snel mogelijk telefonisch of per mail weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Zien we een mogelijke match? Dan leren we je graag beter kennen. Tijdens het eerste gesprek, online via Teams of op een van onze kantoren, zijn we vooral benieuwd naar jou, je ervaring en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk vertellen wij je ook alles over de functie, het team en werken bij DICTU. En stel vooral al je vragen: jij wilt tenslotte ook weten of DICTU bij jou past.
Na het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we samen de volgende stap zetten. Ben jij ook enthousiast? Dan volgt er in de meeste gevallen een tweede gesprek. Voor sommige functies kan ook een assessment of derde gesprek onderdeel zijn van de procedure. Als dat zo is, hoor je dat natuurlijk op tijd van ons.
Zien we allebei een goede match? Mooi! Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we afspraken over je salaris en startdatum. Zijn we eruit? Dan rest er nog maar één ding: je welkom heten als nieuwe collega bij DICTU. We kijken uit naar je komst!