Terug naar alle vacatures

Senior Java Developer

  • €4132 - €6275 (Schaal 11)
  • Assen
  • 36 uur per week
  • Bachelor – HBO, HBO oude stijl, HBO Bachelor, WO Bachelor, MBO, MBO 4, MBO 3, MBO 2, MBO 1
Vacature afbeelding

Wil jij als ervaren Java Developer werken aan software die er écht toe doet? Krijg jij energie van een veelzijdige technische omgeving waarin je kunt blijven leren en groeien? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Binnen een DevOps-team werk je voor diverse interne klanten aan software met nationale én internationale impact. Je draagt bij aan een applicatieketen voor het uitvoeren van Europese import- en exportregelingen. Daarbij is er volop ruimte om je tanden te zetten in nieuwe ontwikkelopdrachten én mee te werken aan het beheren en verbeteren van bestaande software.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en kunnen onder andere bestaan uit:

  • ontwikkelen en onderhouden van Java- en Angular applicaties;
  • werken aan headless backends, systeemintegratie en webapplicaties voor burgers en bedrijven;
  • ontwikkelen en verbeteren van testautomatisering;
  • werken met zowel moderne containerplatformen als klassieke ontwikkelomgevingen.

Bij DICTU krijg je de kans om je technische kennis breed in te zetten en verder te ontwikkelen. De diversiteit aan diensten, technologieën en vraagstukken biedt volop mogelijkheden om te groeien en je te specialiseren. Samen met je DevOps-team werk je de komende jaren aan uitdagende oplossingen met een grote maatschappelijke en internationale betekenis.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:

  • Minstens 7 jaar ervaring met Java hebt
  • Kennis van, en ervaring met, Angular (of een vergelijkbaar SPA framework zoals React of Vue) hebt
  • Ervaring met CI/CD tooling (bijvoorbeeld GitLab) hebt
  • Bekend bent met webservices in de vorm van SOAP of REST

Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:

  • Ervaring met API-design (bijvoorbeeld OpenAPI of Swagger) hebt
  • Ook ervaring hebt met Spring Boot of vergelijkbare frameworks hebt
  • Bekend bent met containerisatie (i.e. Kubernetes/Rancher)
  • Weet hoe het is om in een DevOps omgeving te werken

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Initiatief nemend
  • Constructief
  • Zelf ontwikkelend

  • Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld
  • Een goede pensioenregeling op grond van het ABP-pensioenreglement
  • Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen
  • Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness

De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.

Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.

DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!



DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Roland Klein – r.klein1@dictu.nl

Voor meer informatie over deze vacature:

Roland Klein
Afbeelding
Man achter pc

Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen

Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.

Afbeelding
consult

Stap 2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden. 

Afbeelding
Electronische paraaf

Stap 3. Assessment

Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.

Afbeelding
consult

Stap 4. Tweede gesprek

Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.

Afbeelding
Verbinding

Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek

Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.