AI ontwikkelt zich snel en stelt steeds hogere eisen aan de technische basis waarop AI-oplossingen worden gebouwd. Als Solution Architect AI ontwerp je de architectuur van een generiek, soeverein AI-platform voor de Rijksoverheid. Je verbindt AI-technologie met data, security, integratie en infrastructuur en zorgt dat oplossingen veilig, schaalbaar en herbruikbaar kunnen worden gerealiseerd.
Wil jij technische richting geven aan de AI-voorzieningen waarop de Rijksoverheid verder kan bouwen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als Solution Architect AI werk je binnen het team Artificial Intelligence & Innovatie (AI&I). Dit team ontwikkelt een generiek, soeverein AI-platform met herbruikbare AI-bouwblokken, zoals RAG en agentic AI. Voortbrengingsteams van DICTU gebruiken deze bouwblokken om AI-dienstverlening voor hun opdrachtgevers te realiseren.
Jij zorgt voor de technische samenhang binnen dit landschap. Je vertaalt behoeften en ontwikkelingen naar concrete architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen. Daarbij kijk je naar het geheel: van AI-modellen en inference tot data, API’s, identity & access management, security, monitoring en de onderliggende infrastructuur.
Je werkzaamheden richten zich onder andere op:
Je kijkt daarbij verder dan één AI-toepassing. Je onderzoekt welke voorzieningen generiek kunnen worden aangeboden, zodat meerdere teams deze kunnen gebruiken. Je herkent patronen in afzonderlijke oplossingen en vertaalt deze naar herbruikbare bouwblokken en architectuurprincipes.
AI ontwikkelt zich voortdurend. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van onder andere Generatieve AI, open-weight modellen, RAG, agents, inference en AI-infrastructuur. Je beoordeelt wat deze ontwikkelingen technisch betekenen voor het AI-platform en vertaalt relevante ontwikkelingen naar concrete architectuurkeuzes.
Je houdt daarbij ook het bredere IT-landschap in beeld. Je overziet hoe AI samenhangt met data, integratie, security, infrastructuur en bestaande voorzieningen. Zo zorg je dat nieuwe AI-oplossingen niet als losse toepassingen ontstaan, maar passen binnen een duurzame en beheersbare technische basis.
Bij complexe of organisatieoverstijgende vraagstukken werk je samen met domein- en enterprisearchitecten, securityspecialisten, engineers en andere experts binnen en buiten DICTU. Je kunt technische keuzes onderbouwen en weet verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
Je bent een ervaren architect die complexe technische vraagstukken kan overzien en kan vertalen naar heldere, uitvoerbare architectuurkeuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen architectuur en technische realisatie en kunt verschillende disciplines verbinden.
Daarnaast:
Daarnaast heb je voldoende inhoudelijke kennis van AI en Generatieve AI om technische consequenties van keuzes te kunnen beoordelen. Je begrijpt op hoofdlijnen hoe technologieën zoals taalmodellen, RAG, agents en inference onderdeel worden van een bredere technische architectuur.
Je kunt architectuurkeuzes helder onderbouwen voor zowel technische als niet-technische gesprekspartners. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en zoekt actief de samenwerking met andere disciplines.
Het is een pré als je:
Competenties
Analytisch, conceptueel sterk, communicatief vaardig, samenwerkend, organisatiesensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht.
| Salarisniveau | Scale 12 - Scale 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met René Bultje via R.bultje@dictu.nl.
Zie jij jezelf al werken bij DICTU? Leuk! We maken onze sollicitatieprocedure graag duidelijk en persoonlijk. Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken van ons en waar het kan natuurlijk eerder. Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan kan een vacature eerder gesloten worden.
De procedure kan per functie iets verschillen. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan vertellen we je meteen hoe het vervolg eruitziet. Zo weet je vanaf het begin waar je aan toe bent.
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en je motivatiebrief. Je ontvangt direct een bevestiging. Daarna bekijken we je sollicitatie zorgvuldig en laten we je zo snel mogelijk telefonisch of per mail weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Zien we een mogelijke match? Dan leren we je graag beter kennen. Tijdens het eerste gesprek, online via Teams of op een van onze kantoren, zijn we vooral benieuwd naar jou, je ervaring en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk vertellen wij je ook alles over de functie, het team en werken bij DICTU. En stel vooral al je vragen: jij wilt tenslotte ook weten of DICTU bij jou past.
Na het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we samen de volgende stap zetten. Ben jij ook enthousiast? Dan volgt er in de meeste gevallen een tweede gesprek. Voor sommige functies kan ook een assessment of derde gesprek onderdeel zijn van de procedure. Als dat zo is, hoor je dat natuurlijk op tijd van ons.
Zien we allebei een goede match? Mooi! Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we afspraken over je salaris en startdatum. Zijn we eruit? Dan rest er nog maar één ding: je welkom heten als nieuwe collega bij DICTU. We kijken uit naar je komst!