Solution Architect IAD
Veilige digitale toegang tot overheidsapplicaties is onmisbaar, en het IAM-landschap van DICTU verandert snel. Bestaande oplossingen worden gemoderniseerd, cloud en hybride dienstverlening vragen om nieuwe keuzes en thema’s als digitale soevereiniteit en open source spelen een steeds grotere rol. Als Solution Architect IAM geef jij richting aan deze ontwikkeling en bewaak je de samenhang tussen IAM-oplossingen, architectuurkaders en informatiebeveiliging. Zo bouw je mee aan IAM-diensten die vandaag betrouwbaar functioneren en klaar zijn voor de veranderingen van morgen.
Dit ga je doen
Binnen de afdeling Identiteit en Authenticatiediensten werken verschillende Agile teams aan digitale identiteiten, authenticatie, autorisatie en bevoegdhedenbeheer. Als Solution Architect werk je over deze teams heen. Je vertaalt de behoeften van opdrachtgevers naar toekomstbestendige ICT-oplossingen en zorgt dat keuzes aansluiten op de geldende enterprise-, domein- en referentiearchitecturen.
Daarbij verbind je techniek, informatiebeveiliging en organisatie. Je kijkt verder dan een oplossing of team en zorgt dat architectuurkeuzes niet alleen technisch kloppen, maar ook passen binnen de bredere architectuur en koers van DICTU. Dit doe je samen met Product Owners, Senior Engineers en architecten uit andere domeinen.
Als Solution Architect IAM:
- geef je richting aan de architectuur van de IAM-diensten en bewaak je de samenhang tussen de verschillende oplossingen;
- ontwerp en beoordeel je ICT-oplossingen binnen de geldende enterprise-, domein- en referentiearchitecturen;
- vertaal je behoeften van opdrachtgevers en ontwikkelingen binnen het IAM-domein naar concrete architectuurkeuzes;
- begeleid je architectuurvraagstukken rondom onder andere modernisering, hybride cloud, digitale soevereiniteit en open source;
- denk je mee over de inzet en doorontwikkeling van IAM-diensten, waaronder Identity Provider (IDP) en Identity Governance & Administration (IGA);
- creëer je draagvlak voor architectuurkeuzes en zorg je dat deze helder worden uitgelegd en toegepast.
Jij als Solution Architect
Je overziet complexe IAM-vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere, toekomstbestendige architectuurkeuzes. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen technische inhoud, opdrachtgevers, ontwikkelteams en andere architecten.
Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt gemaakte keuzes overtuigend uitleggen en onderbouwen. Je bent organisatiesensitief, werkt planmatig en neemt initiatief, zonder daarbij technische kwaliteit en informatiebeveiliging uit het oog te verliezen.
Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het IAM-domein en weet je deze te vertalen naar kansen en aandachtspunten voor de dienstverlening van DICTU.
Dit breng je mee
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt meerdere jaren ervaring met ICT-architectuur, waarvan aantoonbare ervaring binnen het IAM-domein.
- Je hebt kennis van architectuurmethoden en -technieken en kunt deze toepassen in een Agile omgeving.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en beoordelen van ICT-oplossingen binnen enterprise-, domein- en referentiearchitecturen.
- Je hebt ervaring met multidisciplinaire samenwerking en kunt verschillende technische en organisatorische belangen bij elkaar brengen.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt architectuurkeuzes helder uitleggen en onderbouwen.
- Je hebt ervaring met architectuurmodellering, bijvoorbeeld met ArchiMate en/of Enterprise Architect.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op hbo-niveau.
Mooi meegenomen
- Ervaring met TOGAF.
- Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van IAM-architecturen in een hybride cloudomgeving.
- Ervaring met de architectuur en integratie van IAM-diensten, bijvoorbeeld Identity Providers, directorydiensten, access management en privileged access management.
- Ervaring met het begeleiden van architectuurkeuzes binnen een complexe, multidisciplinaire organisatie.
- Ervaring met architectuurvraagstukken rondom digitale soevereiniteit en open source.
| Salarisniveau | Scale 12 - Scale 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Zo ziet jouw sollicitatie eruit
Zie jij jezelf al werken bij DICTU? Leuk! We maken onze sollicitatieprocedure graag duidelijk en persoonlijk. Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken van ons en waar het kan natuurlijk eerder. Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan kan een vacature eerder gesloten worden.
De procedure kan per functie iets verschillen. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan vertellen we je meteen hoe het vervolg eruitziet. Zo weet je vanaf het begin waar je aan toe bent.
Stap 1. Laat van je horen
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Solliciteer via de sollicitatiebutton en upload je cv en je motivatiebrief. Je ontvangt direct een bevestiging. Daarna bekijken we je sollicitatie zorgvuldig en laten we je zo snel mogelijk telefonisch of per mail weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2. Tijd om kennis te maken
Zien we een mogelijke match? Dan leren we je graag beter kennen. Tijdens het eerste gesprek, online via Teams of op een van onze kantoren, zijn we vooral benieuwd naar jou, je ervaring en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk vertellen wij je ook alles over de functie, het team en werken bij DICTU. En stel vooral al je vragen: jij wilt tenslotte ook weten of DICTU bij jou past.
Stap 3. Is er een klik? Dan gaan we verder
Na het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we samen de volgende stap zetten. Ben jij ook enthousiast? Dan volgt er in de meeste gevallen een tweede gesprek. Voor sommige functies kan ook een assessment of derde gesprek onderdeel zijn van de procedure. Als dat zo is, hoor je dat natuurlijk op tijd van ons.
Stap 4. Welkom bij DICTU!
Zien we allebei een goede match? Mooi! Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we afspraken over je salaris en startdatum. Zijn we eruit? Dan rest er nog maar één ding: je welkom heten als nieuwe collega bij DICTU. We kijken uit naar je komst!