Solution Architect MCID
Wil jij bouwen aan de digitale infrastructuur achter de belangrijkste overheidsdiensten van Nederland? En krijg jij energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Als Solution Architect werk je aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen. Je ontwerpt slimme, veilige en betrouwbare architectuuroplossingen voor onder meer subsidies, inspecties, registraties en digitale werkplekken. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, dienstverlening en samenwerking en zorg je voor een goede balans tussen klantwensen, standaarden, innovatie en beheerbaarheid.
In deze rol:
- vertaal je complexe klantvragen naar haalbare en toekomstbestendige architectuuroplossingen;
- werk je vanaf het eerste vraagstuk samen met opdrachtgevers, product owners, engineers en andere architecten;
- ontwerp je oplossingen met oog voor veiligheid, beheerbaarheid, standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid;
- stel je heldere architectuurproducten op en begeleid je deze door het architectuurproces;
- ondersteun je agile teams bij de realisatie van de ontworpen oplossingen.
Je komt terecht in een team van Solution Architecten dat intensief samenwerkt met product owners, domeinarchitecten, engineers en ontwikkelteams. Samen bouwen jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid. Je werkt samen met experts op het gebied van cloud, netwerken, security, databases, containers en automatisering en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten.
- Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
- Energie krijgt van complexe vraagstukken en deze gestructureerd weet aan te pakken
- Verschillende belangen kunt verbinden en communicatief sterk bent
- Ervaring hebt met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate
- Graag werkt in een agile omgeving
- Bij voorkeur ervaring hebt met Rijksstandaarden zoals NORA, EAR en BIO
- Een ervaren engineer of technisch architect bent die wil doorgroeien naar een architectuurrol
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
- Communicatief sterk
- Analytisch
- Samenwerkend
- Omgevingsbewust
- Resultaat- en kwaliteitsgericht
- Initiatief nemend
Dit krijg je
- Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
- Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld
- Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen
- Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marcel Bulthuis – m.bulthuis@dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.