Medewerker informatieanalyse
- Den Haag, Assen
- - 36 uur per week
- Hbo oude stijl
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- Tot 31 december
Ben jij een analytische professional met passie voor data en informatie? Wil je werken in een organisatie waar jouw expertise écht het verschil maakt, met flexibele werkplekken en volop ruimte voor persoonlijke groei? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Medewerker Informatieanalyse ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten en presenteren van stuurinformatie in onze rapportageomgeving (DRO). Samen met jouw zes collega’s zorg je ervoor dat de juiste informatie op een gebruiksvriendelijke manier beschikbaar is, zodat het management en de directie de organisatie effectief kunnen aansturen. Je vertaalt de wensen vanuit de business naar concrete oplossingen en ondersteunt collega’s bij het presenteren van de ontsloten data. Je werkt nauw samen met specialisten uit verschillende teams binnen DICTU, de IT-dienstverlener voor onder andere het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Dit alles doe je binnen een professionele en agile werkomgeving waar samenwerken en kennisdelen centraal staan.
Je beschikt over ruime ervaring in het ontsluiten en analyseren van data en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om de vertaalslag te maken tussen business en IT. Je draait je hand niet om voor complexe vraagstukken en je bent een echte teamspeler die graag collega’s ondersteunt. Flexibiliteit en een proactieve houding passen bij jou, net als het vermogen om in een agile omgeving te werken.
Breng stuurinformatie tot leven binnen een dynamische IT-omgeving!
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:
• Je hebt een hbo-diploma In het domein van data-analyse of bent in opleiding om dit diploma te behalen.
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in extractie en ontsluiting van data en hebt de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen.
• Kennis van Oracle Analytics Server (of OBIEE en/of OAC) en Oracle Data Integrator
• Je hebt uitstekende kennis van SQL.
• Verstand van ETL-processen en datawarehousing.
• Ervaring met Python is een pré
• Ervaring met API-integraties en cloudoplossingen (Oracle OCI) is een pré
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden: je kunt zowel met je directe collega’s als met andere disciplines een goed gesprek voeren.
• Je wilt jezelf én onze organisatie continu blijven verbeteren. Dit doe je het liefst samen met je collega’s en andere betrokken partijen.
• Je bent in staat om in een Agile omgeving jouw rol goed in te vullen
• Je neemt initiatief en hebt een sterke motivatie om processen te verbeteren.
• Je werkt nauwkeurig en staat stevig in je schoenen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.