Onderwijskundige

Wat verwachten we van jou?

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt. Bij voorkeur  in de richting van Onderwijskunde, Educational Sciences, Human Resource Development, Learning & Development in Organisations, of een vergelijkbare studie.
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het domein van leren & ontwikkelen
•    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring hebt met het ontwerpen en ontwikkelen van diverse leerinterventies en het gebruik van onderwijskundige ontwikkelmethodieken (bijv. ADDIE)
•    Ervaring hebt met het functioneel beheer en de inzet van LMS
•    Digitaal vaardig bent in het gebruik van applicaties zoals MS Office, Teams en Articulate
•    Een initiatiefrijke en pragmatische teamspeler bent, die vlot schakelt tussen strategie en operatie
•    Sterke adviesvaardigheden hebt en in staat bent om complexe zaken inzichtelijk te maken

Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:
•    Ervaring hebt met het werken bij de Rijksoverheid, en zelfs affiniteit hebt met het werk van DICTU als ICT-leverancier

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
•    Communicatief vaardig
•    Initiatief nemend
•    Zelf ontwikkelend en coachend
•    Samenwerkend
•    Proactief

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?