Redhat Linux beheerder
- Den Haag
- - 36 uur per week
- Gepromoveerd, Master/doctoraal, Universitair oude stijl, Universitair Master
- Uitvoerend/Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- Tot 31 augustus
Ben jij degene die Linux-omgevingen laat draaien als een zonnetje? Krijg jij energie van automatisering, stabiliteit en security? En wil jij met jouw RedHat-expertise impact maken voor heel Nederland?
Werken bij DICTU (Dienst ICT Uitvoering) betekent werken bij een grote ICT-dienstverlener binnen de overheid, waar jouw technische kennis direct bijdraagt aan processen die van groot maatschappelijk belang zijn. Denk aan het verstrekken van subsidies, in- en exportcontroles van landbouwgoederen, het verwerken van data in het donorregister en het afgeven van handelscertificaten.
Als RedHat Linux beheerder speel jij hierin een cruciale rol. Met jouw diepgaande kennis van infrastructuur en IT-beheer automatiseer en optimaliseer je onze Linux-omgevingen met gemak. Rapporteren, documenteren en helder communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen in teamverband, waarbij je systemen analyseert en duurzame oplossingen implementeert. Daarbij heb je regelmatig contact met andere afdelingen, zoals functioneel en applicatiebeheer. Je zorgt ervoor dat al jouw werkzaamheden voldoen aan strikte organisatieprocedures op het gebied van systeemintegriteit en veiligheid. Daarnaast draai je mee in consignatiediensten om 24/7 continuïteit te waarborgen.
Kom ons team versterken!
Wat ga je doen?
Als RedHat Linux beheerder bij DICTU ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van onze RedHat Linux-systemen binnen de backend-infrastructuur. Samen met een team van zeven collega’s zorg je voor de uitrol van Linux-servers, het regulier patchen van systemen, Life Cycle Management en de verdere doorontwikkeling van onze RedHat-omgeving. Hierbij werk je onder andere met Satellite en Ansible. Daarnaast draag je bij aan het technisch beheer van het Ansible Automation Platform.
Je bent betrokken bij het ontwerp, de implementatie en het beheer van RedHat Linux-systemen en voert dagelijks technisch beheer uit. Je signaleert, analyseert en verhelpt storingen en stelt (complexe) wijzigingen op, die je vervolgens ook uitvoert. Vanuit jouw beheerpraktijk doe je proactief verbetervoorstellen op het gebied van stabiliteit en veiligheid, die je samen met je team implementeert en evalueert. Bovendien fungeer je als sparringpartner en vraagbaak voor collega’s, zowel binnen als buiten je productlijn.
Wij werken agile in verschillende DevOps-squads met sprints van drie weken. In deze zelforganiserende teams bepaal je samen met je collega’s de koers en denk je actief mee over de meest efficiënte manier om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen. Waar mogelijk automatiseren we repeterende handelingen, met als ultieme ambitie: de volledige geautomatiseerde levering en configuratie van onze diensten.
Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw expertise écht het verschil maakt.
Wat verwachten we van jou
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding
• Aantoonbare kennis en ervaring RedHat Linux: RHCSA 8 of hoger/ RHCE certificering.
• Ervaring met scripting, automatisering en configuratiemanagement: Ansible
• Kennis en ervaring met Satellite en Ansible Automation Platform.
• Certificering op het gebied van Ansible Automation Platform is een pre.
• Inzicht in securitystandaarden en compliance-eisen (ISO27001, CIS).
• Interesse in nieuwe ICT-technologieën, die je kunt vertalen naar praktische en effectieve oplossingen
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht, visie en het vermogen om boven de materie uit te stijgen
• Je staat stevig in je schoenen op basis van vakdeskundigheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
• Proactief & initiatief: Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico’s en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten.
• Doorzettingsvermogen: Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt.
• Analytisch vermogen: Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen.
• Probleemoplossend vermogen: Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat.
• Communicatieve vaardigheden: Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collega’s en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders.
• Flexibiliteit & schakelkracht: Je kunt snel schakelen bij incidenten en changes en past je aanpak moeiteloos aan wanneer de situatie daarom vraagt.
• Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht toe naar het gewenste (team)resultaat en houdt daarbij oog voor kwaliteit en continuïteit.
• Documentatie & kennisdeling: Je legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast en maakt deze toegankelijk en begrijpelijk voor collega’s.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Dick van Grootheest , Manager Team IAAS (06 4813 8369, d.vangrootheest@dictu.nl)