Security Officer

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van IT, Informatica, Cybersecurity of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in informatiebeveiliging, bij voorkeur in een complexe ICT-organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
• Gedegen kennis van ISO 27001 (bij voorkeur 2022), BIO en de aankomende NIS2-richtlijn.
• Ervaring met risicobeoordelingen en methodieken (bijv. IRAM2, RAVIB, Mapgood).
• Certificeringen zoals CISSP, CCSP, CCSK. CRISC of vergelijkbaar zijn een sterke pré.

Daarnaast heb je diepgaande kennis van, en aantoonbare ervaring met, één of meer van de volgende specialistische domeinen:

• Hybride Cloud Security: Je begrijpt de dynamiek van security in een hybride omgeving en hebt concrete kennis van Microsoft Azure en de Defender-suite.
• Data- en Applicatie Portabiliteit: Je hebt ervaring met de beveiligingsuitdagingen rondom het veilig en compliant verplaatsen van data en applicaties tussen verschillende (Cloud)omgevingen.
• Identity & Access Management (IAM): Je bent bedreven in het adviseren over en implementeren van IAM-principes in complexe, hybride landschappen.
• Leveranciersrisicomanagement: Je hebt ervaring met het beoordelen van de security van externe partners en het managen van risico's in de leveringsketen.

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je bent in staat om complexe cybersecurityconcepten duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, aan diverse belanghebbenden. Je kunt overtuigend spreken tijdens vergaderingen en presentaties.
• Organisatiesensitief: Je begrijpt de cultuur, structuur en werking van een politiek bestuurlijke organisatie. Je kunt inspelen op de belangen van verschillende stakeholders en weet niet alleen hoe je beleid schrijft, maar ook hoe je de veranderkundige aspecten aanpakt om te zorgen dat beveiliging daadwerkelijk landt in de primaire processen en geaccepteerd wordt door de teams.
• Omgevingsbewust Je begrijpt de dynamiek binnen een grote organisatie
• Daadkrachtig: In een veld dat voortdurend evolueert, toont u initiatief en besluitvaardigheid. U bent in staat om snel te reageren op nieuwe informatie, en u neemt beslissingen die zowel de huidige als toekomstige cybersecuritypositie van de organisatie ten goede komen.
• Positieve en oplossingsgerichte mentaliteit: Je ziet niet alleen de dreigingen, maar ook de kansen die nieuwe ontwikkelingen [zoals AI] met zich meebrengen. IB is een enabler!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?