Senior Cyber Threat Intelligence Specialist

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
•    Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring op het gebied van Cyber Threat Intelligence.
•    Je hebt diverse relevante cybersecuritytrainingen gevolgd (bijvoorbeeld richting Incident Response, Threat Hunting, Intrusion Detection of Digital Forensics) én beschikt over een relevante CTI-certificering. Bijvoorbeeld GCTI. Beschikking over de certificeringen GCIH, GCFA, GNFA en/of GREM is een pré.
•    Je hebt gedegen kennis van aanvalstechnieken van het internet en multicloudnetwerken in zijn algemeenheid.
•    Je hebt kennis van verschillende dreigingen en actoren, zoals statelijke actoren/APT’s, ransomware-groeperingen en hacktivistische collectieven.
•    Je bent in staat om strategische analyses uit te voeren op geopolitieke ontwikkelingen en digitale dreigingen en deze vervolgens te vertalen naar te beschermen belangen.
•    Je kunt een vertaalslag maken van operationele en technische informatie naar tactische en strategische niveaus.
•    Je bent communicatief vaardig. Je bent in staat tot het geven van presentaties en helder in mondeling en schriftelijk communiceren. Je leest, schrijft en spreekt daarbij vloeiend Nederlands en Engels.
•    Je hebt ervaring met werken met een Threat Intel Platform (TIP).
•    Ervaring met een SIEM, security monitoring en/of threat hunting is een pré.
•    Ervaring met gestructureerde Threat Intel formats zoals STIX/TAXII is een pré.

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
•    Organisatiesensitiviteit
•    Analyseren
•    Overtuigingskracht 
•    Netwerken
•    Omgevingsbewustzijn
•    Creativiteit

Kortom, een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden. DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening onderdeel van het selectieproces zijn.

Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl