Senior DevOps Engineer IDP
- Den Haag / Zwolle
- - 36 uur per week
- Gepromoveerd
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- Tot 31 december
DICTU versterkt zijn IAM-keten en zoekt een senior IDP DevOps engineer met tech-lead verantwoordelijkheid!
Jouw Impact
Als Senior IDP DevOps Engineer met verantwoordelijkheid geef je richting aan het centrale authenticatieplatform van DICTU. Binnen de IAM-keten zorg jij voor stabiliteit, beveiliging en vernieuwing, onder meer met KeyCloak als primair domein. Je bent het technische geweten van het team en het vaste aanspreekpunt voor de Product Owner, Architectuur en Security.
Dankzij jouw kennis van KeyCloak, CI/CD, Docker, Kubernetes en Helm groeit het platform in betrouwbaarheid, schaalbaarheid en automatisering. Zo blijft de digitale toegang tot de diensten van de Rijksoverheid en DICTU in het bijzonder veilig, stabiel en toekomstbestendig
Wat ga je doen
Je combineert hands-on DevOps-werk met tech-lead verantwoordelijkheid voor het authenticatieplatform, gebouwd op KeyCloak, van DICTU. Als technisch geweten van het IDP-team stuur je de koers en zorg je voor een stabiel, veilig en toekomstbestendig authenticatieplatform. Concreet betekent dit:
• Het ontwerpen, beheren en optimaliseren van CI/CD-pipelines voor het KeyCloak-platform
• Het automatiseren en uitrollen van containerized workloads met Docker, Kubernetes en Helm
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor nieuwe applicatie-integraties en identity-koppelingen (SAML/OIDC)
• Het oplossen van complexe technische incidenten en borgen van platformstabiliteit
• Het vertalen van functionele wensen naar robuuste technische oplossingen in samenwerking met de Product Owner en architectuur
• Het bewaken en implementeren van security-standaarden en DevOps best practices binnen het team
Harde Eisen (Must-Haves)
• Meerjarige aantoonbare ervaring met KeyCloak of vergelijkbare Identity Provider (IDP)-technologieën.
• Grondige kennis van SAML, OpenID Connect en federatieve authenticatie.
• Ervaring met CI/CD-omgevingen (voorkeur voor GitLab).
• Ervaring met containertechnologie (Docker) en Kubernetes, inclusief Helm.
• Gedegen kennis van Linux-beheer en netwerkfundamenten.
• Ervaring met 1e-lijns beheerwerk en incidentmanagement.
• Bekend met werken in Agile-teams en samenwerking met PO’s en architecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Nice-to-Haves
• Ervaring met de programmeertaal Java.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.