Senior Tester TVS
- Assen
- - 36 uur per week
- Hbo oude stijl
- Uitvoerend / Ondersteunend
- €4024 - €6110 (Schaal 11)
- Tot 31 december
Ben jij een ervaren Tester die verder kijkt dan alleen het uitvoeren van scripts? Wil je een sleutelrol vervullen in het verbeteren van cruciale IT-diensten die ertoe doen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
In deze functie stem je af met verschillende betrokken partijen en voer je uiteenlopende tests uit, zoals regressietests, integratietests en performancetests. Je hebt kennis van geautomatiseerde test frameworks en bent in staat om duidelijke testrapportages op te stellen. Jij bepaalt, op basis van jouw teststrategie, welk testplan het beste past bij de situatie. Je denkt actief mee over passende oplossingsrichtingen en presenteert je bevindingen aan stakeholders. Daarbij ben je een belangrijke schakel binnen het DevOps-team, waarin je niet alleen testwerkzaamheden verricht, maar ook breder inzetbaar bent.
Kort samengevat houd je je als Senior Tester bij DICTU bezig met:
- Het opstellen en onderhouden van een teststrategie en testplan
- Het uitvoeren van risicoanalyses
- Het uitvoeren van diverse tests, zoals regressietest, integratietest en performancetest
- Coördineren dan wel uitvoeren van non-functional testen
- Ondersteuning leveren aan het DevOps team
- Uitzoeken van functionaliteit
- Uitvoeren van andere rollen/taken binnen het DevOps team, zoals beheer
- Je draait mee in de stand-by diensten
Dit alles zodat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare diensten aan haar klanten levert.
Wat verwachten we van jou
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
- Over minimaal HBO werk- en denkniveau beschikt
- Vijf jaar aantoonbare ervaring hebt met het werken in Agile (SCRUM) teams
- Ervaring hebt met het opstellen van een teststrategie en testplannen
- Kennis van, en ervaring met, geautomatiseerd testen (en tools zoals SoapUI, Selenium, Cucumber, OATS en Jira) hebt
- TMap of ISTQB gecertificeerd bent
- Kennis van Kubernetes en Docker hebt, of bereid bent deze kennis op te doen
- Jezelf Certified Agile Tester (CAT) mag noemen, of bereid bent dit te worden
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
- Analytisch
- Leergierig en netwerkend
- Samenwerkend
- Communicatief vaardig
- Open voor feedback
- Initiatief nemend
- Pragmatisch en proactief
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Stap 1. Sollicitatiebrief en cv mailen
Reageer op de vacature door een sollicitatiebrief en cv te mailen. Je ontvangt een bevestiging. Wij beoordelen je brief en cv. Per telefoon hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek en per mail hoor je of je bent afgewezen.
Stap 2. Eerste gesprek
Het eerste gesprek is online en vindt plaats via Teams. We bellen je om een afspraak te maken voor het gesprek. Daarna ontvang je per mail een uitnodiging met de datum, tijdstip en de Teams link. Het gesprek kan ook op kantoor plaatsvinden.
Stap 3. Assessment
Als je door bent naar de volgende ronde, volgt er een online assessment, dit is verplicht. Het assessmentbureau stuurt een mail met een link naar een beveiligde omgeving. Daar vul je een online vragenlijst in. Daarna volgt telefonisch nog een persoonlijk gesprek met een medewerker van het assessmentbureau om de resultaten te bespreken.
Stap 4. Tweede gesprek
Hierna volgt het tweede gesprek. Dit gesprek is altijd op locatie. We bellen je opnieuw om een afspraak te maken. Je ontvangt ter bevestiging een mail met de datum, tijdstip en locatie.
Stap 5. Arbeidsvoorwaardengesprek
Als er van beiden kanten een match is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.